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구인/구직[국립한글박물관] 공무직 근로자 채용_홍보
2021.12.16
국립한글박물관 제2021-087호
국립한글박물관 공무직 근로자 채용 공고
국립한글박물관에서는 공무직 근로자를 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 지원 바랍니다.
2021년 12월 10일
국립한글박물관장
1. 채용분야 및 담당업무
홍보 1명
ㅇ 박물관 홍보 및 일반 업무 지원 등
- 홍보(온라인 포함) 및 언론 취재 지원
- 보도자료 감수 및 관리
- 홍보자료(온라인 포함) 제작 및 관리 등
국립한글박물관
2. 근무조건
가. 근무형태 : 공무직 근로자
나. 계약기간 : 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)
다. 근무시간 : 주 5일(월요일~금요일) 1일 8시간(09:00~18:00)
라. 근무장소 : 국립한글박물관(서울시 용산구 서빙고로 139)
마. 보수기준 : 월1,990,770원(기본급1,850,770원+정액급식비140,000원)
※ 명절휴가비 및 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급
※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입
※ 보수는 향후 공무직 관련 규정 및 급여 관리 기준에 따라 변동될 수 있음
바. 최종 합격자는 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)을 운영하며, 근무평가 실시 후 결과에 따라 무기계약직으로 전환가능
※ 공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날로부터 3개월간의 수습 기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지 할 수 있음
3. 응시자격 및 우대조건
가. 공통 지원 자격 * 최종시험(면접)예정일 기준
문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
대한민국 국적소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국국적을 포기하여야 함)
정년 만60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
응시연령 : 18세 이상(2003.12.31. 이전 출생자)
나. 응시조건
홍보
ㅇ 다음 두 가지 요건 중 하나 이상을 충족하는 자
- 관련 분야 석사학위를 취득한 자
- 관련 분야 학사학위 취득 후 2년 이상 유사 실무경력이 있는 자
* 관련분야 학위: 신문방송학, 광고홍보학, 언론(정보)학과, 문예창작학, 미디어커뮤니케이션학, 콘텐츠정보학 등 직무관련 학과
4. 채용방법
가. 1차 서류전형
응시자격 및 조건, 전문성 등이 기준에 적합한지 심사
응시인원이 3배수 이하일 경우: 응시자격 요건 부합 시 모두 합격
응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과인 경우, 서류전형 심사기준에 따라 고득점자 순으로 3배수 이상으로 합격자 선발
- 응시인원이 3배수 초과 10배수 이하일 경우: 3배수
- 응시인원이 10배수 초과일 경우: 5배수
※ 단, 응시자격이 기준에 부합하지 않아 채용인원의 3배수를 뽑지 못할 경우에는 3배수 이내 선발
※ 적격자가 없을 경우 면접시험을 시행하지 않고 모두 불합격 처리
※ 서류전형 심사기준: 자기 소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 관련 분야 근무경력 평가 등
동점자 처리 : 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)
나. 2차 면접전형: 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가
심사방법 : 당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 종합 평가를 통해 평정 요소별 상ㆍ중ㆍ하 평가 실시
※ 평정 요소: ①국립기관 근로자로서의 정신 자세, ②전문 지식과 그 응용능력, ③의사 표현의 정확성과 논리성, ④예의ㆍ품행 및 성실성, ⑤창의력ㆍ의지력 및 발전가능성
합격기준 : 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 결정
ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정
ⅱ) ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함
동점자 처리 : ①서류심사 고득점자 ②면접심사위원회에서 결정
※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때
심사 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음.
5. 채용일정 ※ 내부사정에 따라 아래 일정은 변동가능
채용공고 및 서류접수 12.10.(금)~12.18.(토)
서류전형합격자발표 및 면접시험 공고 1.3.(월)
면접전형 1.7.(금)
최종합격자발표 1.12.(수)
채용예정시기 1.17.(월) 전후
비고
※ 채용 일정은 국립한글박물관
사정에 따라 변경될 수 있음* 채용공고는 문화체육관광부, 국립한글박물관, 나라일터 누리집에 게시
** 서류 및 면접전형 결과는 국립한글박물관 누리집에 게시
6. 응시원서 접수
ㅇ 접수기간 : 2021.12.10.(금) ~ 2021.12.18.(토)
- 접수기간 마감일 16:00까지 메일도착분에 한하여 유효함
ㅇ 접수방법(등기우편 또는 전자우편)
- 등기우편 접수 : (04383) 서울 용산구 서빙고로 139 국립한글박물관 기획운영과(홍보) 채용 담당자 앞
- 전자우편 접수 : [email protected]
- 첨부파일 이름은 공무직 근로자 응시원서 제출(성명-홍보) 기재
- 증빙자료는 전부 스캔하여 한 개의 PDF 파일로 첨부
※ 접수번호(응시번호)는 원서접수 마감 이후 문자메시지로 개별 통보 예정
7. 제출서류
가. 응시원서, 직무수행계획서, 자기소개서 1부(붙임 1, 2)
나. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(붙임 3)
※ 개인정보 제공 및 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출
다. 공정채용 확인서(붙임 4)
라. 재직 또는 경력증명서(붙임5)
* ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미함(경력증명서상 근무기간(상근/비상근), 직위, 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
** 발급기관 및 확인자 서명, 연락처 기재하여 제출
*** 증명서 미제출 시 서류전형에서 경력 불인정
마. 자격요건 검증을 위한 동의서(붙임6)
바. 공정채용 검증 개인정보 동의서(붙임7)
8. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는
기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하시면 반환해 드립니다.
※ 채용서류 반환 청구 기간 : ‘22.1.3. ~ ’22.2.28.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
라. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.
바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
사. 본 시험계획은 내부 사정에 의하여 변경 및 취소될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.
아. 그 밖의 자세한 사항은 국립한글박물관 기획운영과 02-2124-6291로 문의하시기 바랍니다.
