재단법인 광명문화재단 공고 제2020–81호

2020년 제4회 (재)광명문화재단 직원 공개채용 공고

재단법인 광명문화재단의 직원을 다음과 같이 공개모집하오니, 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 지원 바랍니다.

2020년 8월 21일

재단법인 광명문화재단 이사장

1. 채용분야 및 인원

❍ 채용인원 : 총 6명(일반직 2명, 기간제근로자 4명)

​2. 보수기준

3. 고용형태 및 계약기간

※ 재단 인사규정 제30조(정년)에 의거, 정규직 지원자는 공고일 기준 만 18세 이상, 만60세 미만에 한하여 지원 가능

(고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 5(차별금지의 예외) 제3호 해당)

4. 채용방법

❍ 제1차 : 서류심사

- 직무수행에 필요한 응시자의 자격요건 및 제출한 구비서류를 바탕으로 심사평정표에

의거 심사

- 채용 예정인원의 5배수 이내 합격자 결정(채용인원의 5배수를 충족하지 못할 경우

응시자 중에서 필기시험 대상자를 선발할 수 있음)

❍ 제2차 : 필기시험(인․적성검사) ※ 정규직만 해당

- 1차 서류심사 합격자를 대상으로 해당 직무분야 인․적성검사 실시

- 채용 예정인원의 4배수 이내 합격자 결정(채용인원의 4배수를 충족하지 못할 경우

응시자 중에서 면접심사 대상자를 선발할 수 있음)

❍ 제3차 : 면접심사

- 2차 필기심사 합격자를 대상으로 직무능력, 조직 적합성 등 업무추진 역량을

종합적으로 평가 후 최종합격자 선정

※ 응시자 중 전형단계별 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 재공고 할 수 있음

5. 응시 자격요건

[공통요건]

❍ 성별·거주지 : 제한 없음

❍ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(※ 최종합격 시 주민등록초본 제출)

❍ 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무 가능한 자

❍ 결격사유(재단 인사규정 제14조 해당)

[자격기준]

※ 일반직 자격기준은 ㉮, ㉯, ㉰ 항목 중 1개 이상 해당자에 한함

[가산점]

[우대사항]

1) 공공기관, 지방공기업, 국가 및 지방자치단체의 투자기관, 출자출연기관에서 직무분야에

    재직한 경력자 우대

(※ 해당기관의 경력증명서와 건강보험(4대 보험) 자격득실확인서로 증명 될 수 있는 경우에 한함)

- 일반직일 경우 문화예술교육사 자격증 소지자 우대

6. 시험일정 및 제출서류

1) 공고 및 원서접수

❍ 채용공고 : 2020. 8. 21.(금) ∼ 2020. 8. 31.(월) 낮 12:00

❍ 원서접수

- 접수기간 : 2020. 8. 21.(금) ∼ 2020. 8. 31.(월) 낮 12시 00분 00초 까지 이메일 도착시간에 한함

- 접수방법 : 이메일 접수([email protected]) ※ 방문 및 우편 접수 불가

2) 시험일정

※ 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 전형별 가산점은 해당 기준에 따라 별도 합산

3) 제출서류

① 응시원서 1부

② 자기소개서 1부

③ 경력기술서 1부

④ 개인정보 수집·이용 동의서 1부

⑤ 경력증명서 각 1부, 건강보험(4대 보험) 자격득실확인서 1부

⑥ 관련 자격증 각 1부(해당자에 한함)

⑦ (지역가산) 채용공고 기간 내 발급한 주민등록등본 1부(해당자에 한함)

* 공고일 이전 전입한 증명서에 한해 유효하며 세대구성원 이름,주민번호 뒷자리 비공개 처리

⑧ (장애인가산) 채용공고 기간 내 발급한 장애인증명서 1부(해당자에 한함)

⑨ (취업지원가산) 취업지원 대상자 증명서

(채용공고 기간 내 발급 된 증명서로 제출처 광명문화재단으로 기재 된 증명서) 1부

(해당자에 한함)

※ 외국어로 기재 된 증빙자료(자격증, 경력증명서 등)는 반드시 한글 번역본으로 공증하여

제출

※ 제출서류 양식은 [붙임] 참조

❍ 근무(예정)지 ※ 근무지는 임용 후 변경될 수 있음

- 광명예술극장 ․ 센터(광명시 오리로 762, 하안동) : 일반직 / 2명

- 광명시민회관(광명시 시청로 20, 철산동) : 기간제근로자 / 4명

❍ 합격자 임용

- 신체검사 및 결격사유 확인 후 채용 : 2020. 10. 첫째 주 예정

(※ 결격사유 결과에 따라 임용일 변동 될 수 있음)

❍ 신규 채용 수습기간 및 채용 철회에 대한 사항

- 재단법인 광명문화재단 인사규정 제12조 의거, 최초 임용일로부터 3개월의 수습기간을 둘 수 있음

- 재단법인 광명문화재단 인사규정 제13조 의거, 채용된 자가 수습기간 중 다음 각 호의 해당하는 사유가 있을 때에는 채용을 철회할 수 있음

❍ 인사채용 비위 관련

- 인사채용 비위 관련자일 경우 합격을 취소하고 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한함

❍ 채용비리 피해자 구제 방안 관련

- 재단법인 광명문화재단 직원 채용 지침 제6장 제24조에 의거하여 피해자 사안에 따라 재단 인사위원회의 심의·의결을 통해 결정

❍ 예비합격자 제도 운영

- 최종합격자가 결격사유 및 신체검사 결과 부적격 판정으로 합격이 취소되거나, 채용 후 임용 포기, 중도 퇴사 등으로 인해 결원이 발생한 경우 예비합격자 명단 순번에 따라

최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 선발할 수 있음

7. 기타사항

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로써 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지역, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없음 ※ 증빙서류에 기재된 학력, 연령, 성별, 사진 등 비공개 처리하여 제출

❍ 블라인드 채용에 따라 지원서 작성 시 자격증, 경력사항 등을 증빙서류와 대조하여 철저히 확인하시기 바라며, 지원서 작성 시 직․간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력 될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바라며, 관련 사항 발생 시 임의 블라인드 처리

❍ 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 ※ 접수기간 내 제출된 서류만 인정

❍ 기재된 경력사항이 증명되지 않거나 제출서류가 허위사실로 판명될 경우 합격이 취소 될 수 있음

❍ 경력증명 서류가 첨부되지 않은 경력기술서 상의 경력은 인정하지 않음.

❍ 관련 자격증 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재 유효한 것에 한함

❍ 최종합격자에 한해 경력증명서, 건강보험(4대 보험) 자격득실확인서 원본 제출 / 자격증 원본 대조

❍ 최종합격자 결격사유 조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격 취소

❍ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 직급(직무분야)별 중복지원 불가

❍ 본 재단은 광명시 출연기관으로 직원 신분은 민간인임

❍ 재단 규정에 따라 근로기간 중 타 직무 또는 부서이동, 보직 전환될 수 있음

❍ 채용 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 심사 시행일 7일 전까지 광명문화재단 홈페이지에 공고

❍ 「채용절차의 공정화에 의한 법률」 제11조에 따라 온라인(이메일)으로 제출된 서류는 반환하지 않음

8. 특이사항

❍ 본 공개채용 기간은 신종 코로나바이러스감염증-19 발병과 확산(국내 위기경보‘심각’단계)되고 있는 상황으로 「신종 코로나바이러스감염증」확산 방지 지방공공기관 채용시험 관리 지침을 준수하여 추진하되 상황에 따라 일정 변동 및 취소 될 수 있음

❍ 문의사항 : 광명문화재단 인사 담당자(☎️ 02-2621-8877)​