(사)서울도시건축비엔날레 공고 제 2022-14호

서울도시건축전시관 직원 채용 공고

(사)서울도시건축비엔날레는 건축물의 품격 향상과 서울의 도시경쟁력 향상을 위해 국내외 심포지엄 및 전시, 교육, 시민 교양프로그램 등 각종 행사 개최를 목적으로 설립된 단체입니다. 서울시 민간위탁단체로서 서울도시건축전시관 전시기획 업무를 위한 전문역량을 가진 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다. 유능한 분들의 많은 지원 부탁드립니다.

2022년 9월 29일

사단법인 서울도시건축비엔날레 이사장

기간제

계약직

대리

1명

전시기획팀

- 전시사업 기획·운영

- 국제교류 및 관련 행사 기획·운영

기간제

계약직

주임

1명

시설관리팀

전시관 시설물 위생관리 및 청소업무

화장실 내부 청소

폐기물 및 쓰레기 처리 이동

청결상태 점검 및 청소도구 관리

구입 필요물품 보고 업무 등

채용분야 및 인원

○ 채용분야 : 사단법인 서울도시건축비엔날레 서울도시건축전시관

기간제 계약직

○ 채용인원 : 총 2명

○ 보수 : 법인 규정에 따름

○ 채용기간

- 전시기획 대리: 채용일로부터 2022년 12월 31일까지(수습기간 3개월 포함)

- 단, 사업기간 도중 협약이 해지되거나 협약기간이 단축되는 등 부득이한 사정이 발생하는 경우, 본 근로계약은 종료될 수 있음.

○ 근무시간

- 일 8시간(09:00~18:00), 주5일 근무 (토·일·공휴일 근무 가능자)

- 단, 서울도시건축전시관 정규운영시간에 따라 변경될 수 있음.

응시 자격 요건

전시기획

대리

관련분야 학사학위 이상 취득자로서

도시건축 분야 전시업무 경력 3년 이상인 자

*해당분야 경력 인정범위: 문화예술 관련 국공립 혹은 민간기관에서 근무한 경력

미화 주임

지역, 연령, 경력 제한없음

1) 응시 자격 조건

○ 공통: 지역·연령·성별 제한없음

○ 우대: 국가 및 지방자치단체 민간위탁사업 수행경력자

2) 자격조건 및 기타사항

○ 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 결격사유에 해당하지 않는 자

○ 만 18세 이상인 자로서, 정년에 해당하지 않는 자

○ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 해외여행에 결격사유가 없는 자

서류접수 일정 및 방법

1) 전형방법

① 1차 전형 : 서류전형

○ 입사지원서, 자기소개서 등 제출서류를 통해 서면심사

※ 서류전형 기준 : 업무연관성, 경력, 전공, 기타 업무능력 평가(세부내용 비공개)

② 2차 전형 : 면접전형

○ 1차 서류심사 합격자 대상(일시/장소는 개별통보)

○ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 전문역량 등을 종합평가

○ E-mail 서류접수자의 경우 면접일 원본 서류 지참

2) 전형일정

○ 모집공고 : 2022.10.4.(화) ~ 10.31.(월)

○ 접수기간 : 2022.10.4.(화) ~ 10.31.(월) 15:00까지

※ 토, 일, 공휴일 제외 및 업무시간(09시~18시) 내 접수

○ 접수방법 : 이메일 또는 등기우편 접수(대리인 접수 가능)

- 우편접수 : 우)04519 서울특별시 중구 세종대로 119 (사)서울도시건축비엔날레 담당자 앞

- E-mail : [email protected]

※ 등기우편은 마감일 도착분에 한하며, 유선으로 접수 확인 요망

※ 위 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음.

※ 토, 일, 공휴일 제외 및 업무시간(09시~18시) 내 접수

○ 접수방법 : 이메일 또는 등기우편 접수(대리인 접수 가능)

- 우편접수 : 우)04519 서울특별시 중구 세종대로 119 (사)서울도시건축비엔날레 담당자 앞

- E-mail : [email protected]

※ 등기우편은 마감일 도착분에 한하며, 유선으로 접수 확인 요망

제출서류

○ 응시원서 1부 : <별지 제1호>

○ 입사지원서 1부 : <별지 제2호>

○ 자기소개서 1부 (A4용지 3p 이내/자유형식)

※ 지원동기 및 현재까지 달성한 경력 및 업적 등을 중심으로 구체적으로 기술

○ 최종학교 졸업증명서(원본) 및 학위증명서 각 1부

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

○ 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부(원본)

○ 자격증 사본1통(해당자에 한함)

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등) 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음

○ 개인정보 수집 및 활용동의서 1부 : <별지 제3호>

기타사항

○ 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 접수된 서류는 일체 반환 하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다른 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다.

○ 본 모집공고와 관련하여 제출된 서류는 채용목적 외에는 사용하지 않으며, 채용 완료 후 개인정보보호법에 따라 파기 예정입니다.

○ 제출된 서류의 기재·착오·누락 또는 연락이 되지 않아 발생하는 불이익은 지원자의 책임으로 합니다.

○ 기타 문의사항은 담당자(02-736-8050)에게 문의하시기 바랍니다.

- 기타 자세한 내용 및 응시원서 등은 첨부의 공고문을 참조하시기 바랍니다.​