【 한국언론진흥재단 2019년 하반기 체험형 청년인턴(본사) 채용 공고 】

 

한국언론진흥재단과 함께 국민의 정보복지 향상에 기여할 수 있는 참신하고 역량 있는 인턴 직원을 찾습니다.

 

2019년 9월 3일

한국언론진흥재단 이사장

 

 

ㅇ 한국언론진흥재단은 직무능력중심의 NCS기반의 블라인드 채용을 실시합니다.

 

❏ NCS기반 채용이란

ㅇ 국가직무능력표준(NCS)을 활용하여 개인의 직무역량을 객관적으로 평가하는 채용시스템

※ 1. 국가직무능력표준(NCS : National Competency Standards) : 산업현장에서 직무를 수행하기 위해서 요구되는 능력(지식·기술·태도)을 국가가 산업부문별, 수준별로 표준화한 것

※ 2. NCS 관련 자세한 사항은 NCS 홈페이지에서 확인 가능(www.ncs.go.kr)

 

❏ 블라인드 채용이란

ㅇ ‘평등한 기회․공정한 과정’을 위한 채용시스템

※ 1. 서류전형 : 대학․전공명․학점 대신 직무 관련 교육사항 기재 등

※ 2. 면접전형 : 지원자 인적사항 노출을 배제하고, 직무수행능력 기반의 구조화 면접 실시

 

【 모집 개요 】

모집분야 직무기술서 근무처 고용 형태 채용 구분 근무 형태 채용 인원

일반행정(본사) 별첨 본사(서울) 체험형

청년인턴 인턴 전일제 6명

 

❏ 접수 방법 : 이메일 접수

- 일반행정(본사) [email protected]