2019.01.15
국립한글박물관 제2019-001호
국립한글박물관 전시운영과 공무직 근로자 채용 공고
국립한글박물관에서는 함께 일할 공무직 근로자를 다음과 같이 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2019년 1월 9일
국립한글박물관장
1. 채용개요
가. 채용분야 및 인원
전시디자인
- 상설 및 특별 전시 그래픽 디자인 업무 지원
- 박물관 홍보물 등 디자인 업무 지원 1명
(전시운영과)
나. 근무조건
고용형태: 공무직 근로자(기한의
정함이 없는 근로계약을 체결한 자)
* 공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초 근무시작일로부터 3개월간의 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고
인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음
근무장소: 국립한글박물관(서울시
용산구 서빙고로 139)
근무시작: 2019.2.18.(월)
예정
근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
보수:월 179만원 내외
* 『2019년 국립한글박물관
공무직 등 근로자 운영지침』 등에 의함
후생복지: 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입, 식비(월정액), 명절상여금, 복지포인트 등
* 초과근무수당 발생 시 관련 규정에 따라 지급, 복지포인트는 예산범위 내 지급
2. 응시자격 및 우대조건
가. 응시자격(공통)
국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
대한민국 국적소지자(복수국적자는 임용일 전에 외국 국적을 포기하여야
함)
18세 이상인 자(2001.12.31.
이전 출생자). 다만, 정년(60세, 1959. 1. 1. 이후 출생자)에 해당하지 않는 자
남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
나. 분야별 응시 조건
전시 디자인
- 시각디자인 관련 전공분야 학사학위(4년제) 취득 후 2년
이상 당해 분야의 실무경력이 있는 자
- 시각디자인 관련 전공분야 석사학위 소지자
※ 포트폴리오 제출(서류전형 시 평가)
다. 기타 우대사항
저소득층, 장애인 등 취약계층
관련 기관(박물관, 미술관)의 전시디자인 기획 및 실무 경력자
* 경력(재직)증명서 기준
학예사 자격증 소지자
※ 우대사항은 서류전형 심사에만 적용함.
3. 전형방법
가. 1차 서류전형
응시자격, 전문성 등이 기준에 적합한지를 심사
* 서류전형 기준: 자기
소개서 및 직무수행계획서, 포트폴리오의 우수성, 관련 분야
근무경력 평가, 우대사항 해당여부 등
나. 2차 면접시험 (1차
서류전형 합격자에 한하여 실시)
당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합 평가
* 면접시험 평정요소: 공무직으로서의
정신자세, 담당업무 관련 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의
정확성과 논리성, 예의 · 품행 및 성실성, 창의력 · 의지력 및 발전가능성 등
4. 전형일정
1) 채용공고 1.9.(수) ~ 1.23.(수), 15일간
2) 서류접수 1.21.(월) ~ 1.23.(수), 3일간
3) 서류전형 발표 2.8.(금) * 누리집(홈페이지) 게재
4) 면접시험 2.13.(수) * 누리집(홈페이지) 게재
5) 최종 합격자 발표 2.14.(목) * 누리집(홈페이지) 게재
* 내부 사정에 따라 일정이 변동될 수 있음
5. 접수방법 : 전자우편을
통한 접수
가. 접수기간 : 1.21.(월)~1.23.(수) 18:00
나. 전자우편 :
[email protected]
○ 증빙자료는 ‘스캔’하여
첨부
※ 이메일로 접수번호가 통보되며, 합격자는 접수번 발표됨을 유의
6. 제출서류
가. 응시원서(붙임1)
나. 직무수행계획서 및 자기소개서(붙임2)
다. 개인정보 수집동의서(붙임3)
라. 자격요건 검증을 위한 동의서(붙임4)
마. 최종학교 졸업증명서(졸업예정증명서)
바. 포트폴리오(PDF 파일로
제출)
사. 재직 또는 경력증명서(이전
경력이 있는 해당자에 한함)(붙임5)
* 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 발급기관 및 확인자 서명, 연락처
기재하여 제출
* 증명서 미제출 시 서류전형에서 우대하지 않음
아. 취업보호 · 지원대상자 · 국민기초생활수급자·장애인 등 증명서(해당자에 한함)
자. 학예사 자격증 사본(해당자에
한함)
7. 유의사항
제출된 서류는 반환청구* 할 시 반환하며, 최종 합격자 통지 후 임용 상 결격사유가 있는 경우와 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우 합격을 취소할 수
있습니다.
* 반환청구 기간: 채용여부
확정 후 180일까지
단, 누리집 또는 전자우편으로 채용서류를 제출한 경우 반환하지 않습니다.
최종 합격자가 채용을 포기하는 경우 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
기타 자세한 사항은 국립한글박물관 전시운영과(02-2124-6322)로 문의하시기 바랍니다.