채용직급​

채용인원​

채용분야​

직무내용​

일반직7급​

1명

행정​

◦행정(계약, 회계 등)

채용구분​

자 격 기 준

7급(행정)

○ 응시연령 : 만18세 이상 만60세미만

○ 학력, 경력, 병역사항 등의 제한 없음​

◦ 채용 결격사유-공통적용(각호의 1에 해당하는 자)

1. 미성년자․피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지

아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터

2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

◦ 대한민국 국적 소지자로서 해외여행에 결격 사유가 없는 자​ 

구분​

방 법

내용​

1차

서류전형​

∙ 자격조건 확인 및 심사

- 적격여부만을 판단(내부위원으로 구성)​

2차

필기시험 (일반직 7급)

∙ 자격조건에 이상이 없는 자 전원 응시

- 채용인원의 2배수 합격자 결정

- 동점자는 배수를 초과하여도 모두 합격자로 결정​

3차

면접시험 (일반직 7급)​

∙ 내·외부 전문가 위원회 구성(외부 1/2이상 참여)

- 인성, 전문지식, 표현력, 태도, 의지력 각 20점, 총 100점​

채용직급​

채용분야

1차 서류

2차 필기시험(100%)

3차 면접(적격여부 판단)

일반직7급

행정

자격여부​

∙ 일반상식(문화예술분야 25문항)

∙ 한국사(25문항)​ 

∙ 인성, 전문지식, 표현력, 태도, 의지력 각 20점, 총 100점

구분

가점내역

가산점 비율

법정 가점

취업보호 대상자

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조의 채용시험 가점 대상자​

필기시험 10% 또는 5%

(국가유공자법 제29조에 의해 차등 부여)​

등록장애인​

장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 장애인 등록이 되어 있는 자

필기시험 5%

채용예정직위​

급여조건​

일반직7급​

공무원 9급 해당호봉

추진내용​

일 자

내 용

서류전형 합격자 발표

2020. 11. 17(화) 예정

필기전형​

2020. 11. 21(토) 예정

시간, 장소 추후 공지

면접시험

2020. 11. 30(월) 예정

시간, 장소 추후 공지

최종합격자 발표

2020. 12. 02(수) 예정

제출시기​

제출서류​

입사지원 시​

- 입사지원서, 자기소개서

(입사지원서 등 서식 : 자사양식 홈페이지 다운받아 작성)

※ 작성유의사항

: 자격증은 필수요구 자격증만 기재하고, 경력 및 학력은 관련

경력 및 학과만 기재

- 개인정보 수집·이용·제공 동의서(기본 정보)​ 

최종합격 시​

- 가점대상자 : 가점 증빙서류

(법정가점: 국가유공자, 장애인, 지역가점: 주민등록초본)

- 경력증명서 및 건강보험공단 자격득실확인서

(자격득실확인서 내용과 일치하는 경력만 인정)

- 개인정보 수집·이용·제공 동의서(상세 정보)

- 자격증 원본

- 최종학교 졸업증명서​ 

 ※ 블라인드 채용 관련 유의사항 안내

ㅁ 「지방공기업 블라인드 채용 가이드라인」에 따라,

· 응시원서 및 자기소개서에 인적사항(학력, 출신지역, 가족관계, 신체조건, 연령 등)

기재 금지

· 블라인드 면접 실시(학력, 출신지역, 가족관계, 신체조건, 연령 등 언급 금지)

·「응시자격」 적격여부는 응시원서 기재사항에 따르며, 최종합격 후

제출한 증빙서류와 다를 경우, 합격이 취소 될 수 있습니다.​​