수원문화재단 공고 제2020 - 57호

2020년 상반기 수원문화재단 직원 채용 공고

01. 선발예정 인원

계 6명

일반행정(문화예술)

7급(주임) 3명

문화, 전통, 공연

일반직

일반행정(관광)

7급(주임)

3명

관광

일반직

02. 근무조건

ㆍ근무지 : 수원시 팔달구 행궁로 11(남창동) 수원문화재단

ㆍ보수 및 복리후생 : 수원문화재단 보수규정에 따름(공무원 9급수준)

ㆍ직급체계 : 대표이사-2급(국장)-3급(부장)-4급(팀장)-5급(차장)-6급(대리)-7급(주임)

03. 응시자격

ㆍ공통 응시자격

1) 결격사유(수원문화재단 인사규정 제18조)

수원문화재단 인사규정 제18조의 결격사유

다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없습니다.

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자

4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5.「형법」에 규정된에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

7. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

8. 채용 신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

2) 거주지 및 성별 제한 없음(남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자)

3) 18세 이상(2002.12.31.이전 출생자) ※정년 : 60세

ㆍ자격제한(공고일 기준)

경력경쟁

일반행정

문화예술 7급(주임)

관광 7급(주임)

ㆍ공무원 9급 이상으로 근무한 경력이 있는 자

ㆍ국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관에서 동급(공무원 9급)이상의 직급으로 공고일 기준1년 이상 근무한 경력이 있는 자

ㆍ비영리법인인 문화단체 또는 문화․예술ㆍ관광분야에서 공고일 기준 2년 이상 재직한 경력이 있는 자

ㆍ대졸자

ㆍ전문대 졸업자로서 공고일 기준 해당 분야 2년 이상의 경력자

ㆍ고교 졸업자로서 공고일 기준 해당 분야 4년 이상의 경력자

※ 위의 자격기준 1개 이상 충족 시 지원 가능

04. 응시원서 접수

ㆍ접수기간 : 2020. 5. 6.(수) ~ 5. 12.(화) 18:00

ㆍ접수방법 : 온라인 통합채용시스템 바로가기

-응시원서 등록용 사진파일(jpg)은 최근 6개월 이내에 촬영한 규격 3.5cm☓4.5cm (해상도 100dpi 이상)의 상반신 사진으로, 모자 또는 선글라스 착용, 배경사진 등은 사용불가

ㆍ제출서류

-응시원서 및 입사지원서(소정 양식) 1부

-자기소개서(소정 양식) 1부

-개인정보 수집 이용 제공 동의서(소정 양식) 1부

※ 지원자격 등을 우선 확인 후 응시원서를 작성‧제출 및 중복지원 불가

05. 전형절차 및 일정

ㆍ전형절차 : 필기시험 → 서류전형 → 면접전형 → 신체검사 및 결격사유 조회

ㆍ전형일정

-채용공고 : 2020. 4. 22(수) ~ 5. 12(화)

-원서접수 : 2020. 5. 6(수) ~ 5. 12(화) 18:00까지 바로가기

-필기시험 장소 공고 : 2020. 5. 19(화)

-응시표 출력 : 2020. 5. 19(화) ~ 5. 29(금)

-1차 시험(필기시험) : 2020. 5. 30(토)

-1차 합격자 발표 : 2020. 6. 9(화)

-2차 시험(서류전형) : 2020. 6. 15(월)

-2차 합격자 발표 : 2020. 6. 17(수)

-3차 시험(면접시험) : 2020. 6. 24(수)

-최종합격자 발표 : 2020. 6. 26(금)

-임용후보자 등록 : 2020. 7. 3(금) 17:00까지 / 개별통지

-임용예정일 : 2020. 7. 7(화)

06. 필기시험

ㆍ시험시간 및 과목 수

경력경쟁 130분 4과목

(공통 2과목, 전문 2과목)

-인성검사 : 210문항(30분)

-NCS : 50문항(60분)

-전공과목 : 각 20문항(각 20분)

-각 과목별 100점 만점(인성검사 제외)

-객관식 4지 선다형

ㆍ시험과목

공통(2과목) 전공(2과목)

계 6명

경력경쟁 일반행정(문화예술) 7급(주임) 3명 인성검사, NCS 문화예술, 일반상식

일반행정(관광) 7급(주임) 3명 인성검사, NCS 관광, 일반상식※ 직업기초능력평가(NCS) : 5개 영역

의사소통(10문항), 문제해결능력(10문항), 정보능력(10문항), 조직이해(10문항), 직업윤리(10문항)

ㆍ합격배수 등 안내사항

-각 과목별 40% 이상 득점하고 총점 60% 이상 득점자 중 고득점자(총점기준, 가산점 포함) 순으로 합격자 결정 단, 인성검사는 면접 시 참고사항으로 활용

-동점자 발생 시 선발예정인원을 초과하는 경우, 동점자 모두 합격처리(동점자 계산은 소수점 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리에서 처리)

-합격배수 : 선발예정인원의 5배수

07. 서류전형 및 제출서류

ㆍ제출대상 : 필기시험 합격자

ㆍ제출기간 : 2020. 6. 10.(수) ~ 6. 11.(목) 18:00

ㆍ제출방법 : 이메일 제출 ([email protected])

ㆍ제출서류

-최종학위증명서, 경력증명서, 주민등록초본,

-취업지원대상자 증명서(또는 장애인 증명서),

-건강보험자격득실확인서 등 자격증 사본(스캔파일)

※ 경력증명서는 직장의료보험 가입증명서(건강보험자격득실확인서)를 첨부하여야 함

ㆍ불합격 대상

-제출기한까지 서류 미제출자

-응시원서 기재사항과 다르거나 제출서류로 증빙이 안 되는 경우

-응시원서에 가점내역을 제출서류보다 높게 기재한 경우

-자격증 등 허위사실 또는 부적격자로 판명될 경우

ㆍ추가 합격자

-서류전형에서 불합격자 발생 시 필기시험 고득점자 순으로 합격자 추가 결정함

-동점 합격자 등으로 불합격자를 제외하고 각 분야별 필기시험선발예정인원이 초과된 경우 추가 선정하지 않음

08. 면접시험

ㆍ대상 : 서류전형 합격자

ㆍ선발방법 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 통해 적합성, 발전가능성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

-평정요소

재단 직원으로서의 정신자세 전문지식과 그 응용능력 의사발표의 정확성과 논리성 용모, 예의품행 및 성실성 창의력·의지력 및 발전 가능성

평정요소별 최상, 상, 중, 하, 최하 평정

ㆍ합격자 결정 : 채용예정인원의 2배수 이내에서 합격자로 결정

-면접결과 우수에 해당하는 응시자를 합격자로 한다. 다만, 채용예정 인원을 초과한 경우에는 우수자 중 필기시험 고득점자 순으로 결정한다.

-면접결과 우수에 해당하는 응시자가 채용예정인원보다 적을 경우에는 보통에 해당하는 응시자 중에서 필기시험 고득점자 순으로 결정한다.

-동점자 처리 : 1. 연소자 2. 상등급 자격증 소지자 순위로 결정

09. 가산점 적용

ㆍ공통적용 가산점(공고일 기준)

취업보호대상자

과목별 만점의 5% 또는 10%

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 해당하는 자

ㆍ가산점 합산방법 및 유의사항

-각 과목 만점의 40% 이상 득점한 사람에 한하여 가산점 적용하며, 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율에 해당하는 점수 가산

-공통적용 가산점은 필기 및 면접시험에 각각 적용하나, 이 경우 점수로 환산(換算)할 수 있는 시험에만 적용

-가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 응시원서에 해당내용을 작성하여야 하며, 잘못 기재하여 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임임

10. 최종합격 및 임용

ㆍ등록일시 : 2020. 7. 3.(금) 17:00 까지

ㆍ등록장소 : 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀 (주소 : 수원시 팔달구 행궁로 11)

ㆍ제출서류

-임용후보자 등록원서(반명함판 사진 1매 부착)

-신원진술서

-증명사진 1매

-가족관계증명서 1매

-주민등록 등‧초본(군 경력) 각 1통

-신체검사서 1통(공무원채용 신체검사서 준용) ※ 의료법에 의한 종합병원, 국‧공립 의료원 등에서 발급하며, 검사 시 사진 2매가 필요함(발급기간 2~3일 소요)

-최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1통 ※ 최종 합격 시에는 재학 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 함 ※ 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격취소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있음

11. 예비합격제 운영

ㆍ채용예정인원의 2배수 합격자 중 고득점자 순으로 최종합격자를 결정하고 그 나머지를 예비합격자로 결정함

ㆍ최종합격자가 임용을 포기하였거나 특별한 사유가 없이 지정된 기한 내에 임용후보자 등록을 아니 하였을 때 또는 임용 후에라도 그 직원이 중도에 퇴사한 때에는 해당 시험 동일분야의 예비합격자를 성적순위에 따라 임용

12. 채용 제출서류 반환

ㆍ청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지

ㆍ청구양식 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식

ㆍ청구방법 : 우)16261 수원시 팔달구 행궁로 11(남창동) 수원문화재단 경영지원팀(팩스번호 : 031-290-3520)

ㆍ반환방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편

(반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)

13. 유의사항

ㆍ모든 응시자는 공고문의 응시자격 등을 미리 확인하고 응시원서를 접수하기 바라며, 중복지원은 불가합니다.

ㆍ응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 유의사항을 준수하지 않을 경우에는 불이익을 받을 수 있습니다.

ㆍ응시자격과 관련된 증빙서류는 필기시험 합격자 발표 일에 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.

ㆍ최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 미 충족 및 임용 결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소됩니다.

ㆍ필기시험 문제와 정답은 공개하지 않습니다.

ㆍ문제책은 가져갈 수 없으며, 시험 종료 즉시 답안지와 함께 제출해야 합니다.

ㆍ시험 관련 일체의 공지사항은 개별통지 하지 않으며, 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으니 채용 홈페이지 suwon.saramin.co.kr를 수시로 확인하시기 바랍니다.

ㆍ해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

ㆍ채용과정의 투명성 및 공정성 제고를 위해 지원자 본인의 필기시험 점수를 공개합니다.

ㆍ응시자의 부정합격 확인 시 임용이 취소될 수 있습니다.

ㆍ기타 문의사항은 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀 인사담당(031-290-3522)로 문의하시기 바랍니다.

14. 문의

ㆍ수원문화재단 기획경영부 경영지원팀 인사담당(031-290-3522)​