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구인/구직국립중앙박물관 공무직(홍보·마케팅 보조) 근로자 채용 공고

2019.04.30

Writer : news
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국립중앙박물관 공고 문화교류홍보과 제2019-01

 

국립중앙박물관 공무직(홍보·마케팅 보조) 근로자 채용 공고

 

국립중앙박물관 문화교류홍보과에서 근무할 공무직 근로자를 다음과 같이 공개채용하고자 하오니 관심있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

2019 4 24

국립중앙박물관장

 

 

1. 채용분야 및 근무조건

 

□ 채용분야

국립중앙박물관

문화교류홍보과

공무직

근로자

홍보·마케팅 보조

1

ㅇ 박물관 홍보·마케팅업무 기획 및 운영 보조

- 박물관 홍보·마케팅 및 연계문화행사업무 보조

- 국내외 외국인관람객 유치 및 개발업무 보조

- 박물관 광고 기획 및 운영 보조

 

□ 근무조건

. 신분: 공무직(기간의 정함이 없는 근로계약을 체결 한 자)

※ 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.

. 근무시간

ㅇ 주 5, 1 8시간(09:00~18:00, 점심시간 1시간 제외)

. 보수(주 소정근로 40시간 기준, 세액 공제 전)

ㅇ 총액기준 월 2,000,000

- 식대( 13만원) 포함, 시간외 수당 별도 지급

. 복리후생

ㅇ 명절상여금: 80만원, 복지포인트: 40만원

. 4대 보험 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

 

2. 응시자격: 원서접수 마감일 기준

□ 응시자격 요건

ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

18세 이상인 자(2001.12.31. 이전 출생자). 다만, 정년(60, 1959. 1. 1. 이후 출생자)에 해당하지 않는 자

 

응시자격 요건

*학위기준 또는 경력기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음

공무직

(홍보·마케팅 보조)

박물관 홍보·마케팅 및 외국인 관람객 유치 개발업무 보조

1

관련학과 석사학위 이상 소지자

관련학과 학사학위 취득 후 2년이상 유관경력 소지자

홍보·마케팅 관련 분야 실무경력 4년이상인 유관경력 소지자

【직무분야 관련학과】홍보, 마케팅, 광고, 언론학, 박물관학, 박물관경영학, 예술경영, 예술기획, 문화예술행정, 큐레이터학, 문화콘텐츠기획학, 융합콘텐츠학, 문화콘텐츠학, 미술경영학 등 해당 직무 관련학과

 

【직무분야 관련경력】홍보·마케팅 또는 박물관미술관 및 유사기관단체에서 홍보·마케팅 분야 등의 근무경력

 

□ 우대사항 (판단기준일: 원서접수 마감일 기준, 서류전형 단계에서만 적용)

우대 사항(서류전형에만 적용)

홍보·마케팅

【가산특전】

(만점의 5~10%가산) 취업지원대상자

※ 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받고 제출처가 국립중앙박물관으로 명시된 것만 인정(가산점은 증명서에 명시된 비율 적용)

(만점의 5%가산) 장애인증명서 소지자

※ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급 가능자

(영어 능통자 만점의 10%가산) 어학시험 성적 증명서 제출자

 

시험 종류

토플(TOEFL) IBT 86

토익(TOEIC) 790

텝스(TEPS) 700

지텔프(G-TELP) level 2 77

플렉스(FLEX) 700

※ 우대사항은 서류전형 심사에만 적용되며, 각 해당 항목별 가산점 부여(최대 만점의 10%까지 부여)

 

3. 시험방법

. 서류전형 : 채용자격 및 경력 등에 대한 요건심사

ㅇ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

ㅇ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 3배수 또는 5배수로 결정

※ 임용예정 직무 적합성 평가기준: ① 업무수행계획서 및 관련분야 전문성, ② 자기소개서, ③ 업무 관련 경력 등 종합평가

 

. 면접시험

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문성과 직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

ㅇ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여로 평정 한 때에는 불합격. ‘의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정하며, ‘의 개수가 동일한 경우의 숫자가 많은 응시자를 최종 합격자로 결정

ㅇ 평정요소: 공무직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의품행 및 성실성, 창의력의지력 및 발전가능성

 

4. 시험일정

ㅇ 채용공고: ‘19. 4.24.() ~ 5. 7.()

ㅇ 원서접수: ‘19. 4.30.() ~ 5. 7.() / 09:00 ~ 18:00

ㅇ 서류전형: ‘19. 5. 13.()

ㅇ 서류전형 합격자발표 및 면접시험 장소 공고: ‘19. 5.17.()

ㅇ 면접시험: ‘19. 5. 22.()

ㅇ 최종합격자 발표: ‘19. 5. 24.()

ㅇ 임용 예정일 : ‘19. 6. 3.()

※ 시험시행과 관련된 사항 및 합격자 명단은 국립중앙박물관 홈페이지 및 나라일터 참고

※ 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

※ 합격자의 수습기간 중 계약해지 및 퇴직시 예비합격자 채용 가능

 

5. 응시원서 접수

. 접수일시 및 방법

ㅇ 접수기간 및 시간 : ‘19. 4. 30.() ~ 5. 7.()/ 09:00~18:00

ㅇ 접수방법(전자우편으로만 접수)

- 전자우편 접수 : [email protected]

 

. 원서접수 유의사항

ㅇ 응시 전, 반드시 본인이 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 합니다.

ㅇ 채용 관계 서류의 허위기재, 증빙 위변조, 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

ㅇ 접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

 

6. 제출서류

※제출서류 : A4 규격으로 아래 번호 순서대로 스캔하여 PDF파일로 제출

- 증빙서류 첨부 파일명은응시자 성명(관련 서류)’ 순으로 각각 제출 예)홍길동(경력증명서)

① 응시원서(본 공고문 첨부양식 사용) 1

② 제출서류 총괄표(본 공고문 첨부양식 사용)

③ 이력서 1(본 공고문 첨부양식 사용)

④ 직무수행계획서 및 자기소개서 각 1(본 공고문 첨부양식 사용)

⑤ 경력(재직)증명서 및 관련증빙자료 1(해당자에 한함)

- 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재한 원본으로 제출하여야 함.

※ 발급기관의 자체 증명서 서식이 있으면 재직기간, 직위 또는 직급, 담당업무, 상근 여부, 발급자, 발급기관(연락처 : 전화번호, 팩스번호 포함)을 반드시 기재

⑥ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1(필수)

⑦ 행정정보 공동이용 사전동의서 1(필수)

⑧ 자격요건 검증을 위한 동의서(필수)

⑨ 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 어학시험성적증명서 등 각 1(해당자에 한함)

 

7. 기타 참고사항

ㅇ 임용예정 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있음.

ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 경력조회, 신원조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않음.

ㅇ 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종 합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 선정할 수 있음.

ㅇ 이 채용계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정임.

ㅇ 시험관련 일체의 공지사항은 별도 개별통지를 하지 않을 예정이니 홈페이지 공고를 수시로 확인하시기 바람.

ㅇ 기타 추가 문의는 국립중앙박물관 문화교류홍보과 담당자로 문의하거나 국립중앙박물관 홈페이지(www.museum.go.kr) 참조.

- 문화교류홍보과 채용 담당 ☎ 02-2077-9231 

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