국립중앙박물관 교육과 기간제근로자(교육보조) 대체인력 채용 공고 

국립중앙박물관 교육과에서 근무할 기간제근로자(교육보조) 대체인력을 다음과 같이 공개 모집 하오니 관심 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.

2020년 9월 23일

국립중앙박물관장

1. 채용분야 및 근무조건

□ 채용분야

국립중앙박물관

교육과

기간제근로자(휴직대체)

교육보조

1명

계약일로부터 ‘21. 9. 24.까지

ㅇ교육프로그램 운영 지원

□ 근무조건

가. 신분: 기간제근로자(휴직대체)

※ 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.

나. 근무시간

ㅇ 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00, 점심시간 1시간 제외)

※ 업무 특성상 토.일요일, 공휴일 근무할 수 있음

다. 보수(주 소정근로 40시간 기준, 세액 공제 전)

ㅇ 총액기준 월 1,925,310원

- 식비(월 13만원) 포함, 시간외수당 별도 지급

라. 복리후생 

ㅇ 명절상여금: 연 80만원, 복지포인트: 연 40만원

마. 4대 보험: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

2. 응시자격

가. 자격조건

1) 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

2) 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

3) 대한민국 국적소지자(복수국적자는 임용일 전에 외국국적을 포기하여야 함)

4) 만 20세(2000.12.31. 이전 출생자) 이상의 연령에 해당하는 자

5) 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

6) 『아동청소년 성보호에 관한 법률』 제56조 취업제한에 해당하지 아니한 자

나. 응시자격 요건

응시자격 요건

* 경력기준 또는 학위기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음.

기간제근로자(교육보조)

교육프로그램 운영 지원

1명

경력 기준

1. 임용예정 직무분야와 관련된 실무경력이 있는 사람

학위기준

1. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상 소지자

【직무분야 관련경력】박물관 등 유관기관 관련분야 직무경력

【직무분야 관련학과】역사·미술교육, 고고·미술사학, 역사학, 박물관학, 교육학 등 학사학위 이상 소지자

【우대사항】학예사자격증, 문화예술교육사 자격증 소지자

【가산특전】한국사능력검정시험 보유자(만점의 5%) 

장애인증명서 소지자(만점의 5%)

※ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급 가능자에 한함

※ 우대요건 충족여부는 원서접수마감일 기준으로 판단

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정)

3. 시험방법

가. 서류전형

1) 응시자의 자격․경력 등이 모집공고 상의 ‘임용자격기준’에 적합한 지 서면심사, 적격 또는 부적격 판단

2) 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 국립중앙박물관장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 채용예정인원의 3배수로 결정할 수 있음

ㅇ 서류전형 심사 기준(100점) 

기간제근로자

(교육보조)

직무수행능력(50점), 직무수행계획 및 자기소개서(40), 

박물관.미술관 학예사자격증(5점), 문화예술교육사 자격증(5점)

* 가산특전: 한국사능력검정시험(5점), 장애인증명서(5점)

3) 위원 2인의 점수를 총합, 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정

나. 면접시험

1) 직무수행능력 및 적격성 심사 서류전형 합격자를 대상으로 개별 면접 뒤 평정요소별 상·중·하 평가 실시

ㅇ 평정요소 

① 직원으로서의 정신자세

② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성

④ 예의․품행 및 성실성

⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

2) 부적격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

ㅇ ‘상’의 개수가 많은 순으로, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

3) 심사결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음 

※ 불합격 기준: 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때 

4. 시험일정

가. 채용공고: ‘20.9.23.(수) ~ 10.7.(수)(15일간)

나. 원서접수: ‘20.10.5.(월) ~ 10.7.(수)(3일간)

다. 서류전형: ‘20.10.8.(목)

라. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고: ‘20.10.8.(목)

마. 면접시험: ‘20.10.13.(화)

바. 최종합격자 발표: ‘20.10.13.(화)

사. 채용관계서류 접수 및 결격사유 조회: ‘20.10.13.(화) ~ 10.16.(금)

※ 채용 예정자 결격사유 및 신원조회

아. 채용 예정 시기: ‘20.10.19.(월) 예정

※ 상기 일정은 코로나19, 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 변동 가능

※ 시험시행과 관련된 사항 및 합격자 명단은 국립중앙박물관 홈페이지 및 나라일터 참고 

5. 응시원서 접수 및 유의사항

가. 접수일시 및 방법

ㅇ 접수기간 및 시간 : ‘20.10.5.(월) ~ 10.7.(수), 09:00~18:00

※ 모든 응시원서는 접수 마감일인 10.7.(수), 18:00 도착분에 한하며, 방문접수는 하지 않음

ㅇ 접수방법 : 채용담당자 전자우편 접수 [email protected] 

- 메일 제목과 첨부파일 제목은 반드시 “교육보조 지원(성명: ○○○)” 으로 저장

- 응시자 제출서류를 작성(자필서명 포함)하여 모두 스캔한 뒤 “한 개의 PDF파일”로 제출

- 응시원서는 1회만 제출할 수 있음(중복/분할접수 불가)

※ 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부 예정 

나. 원서접수 유의사항

ㅇ 응시 전, 반드시 본인이 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 합니다. 

ㅇ 채용관계 서류의 허위기재, 증빙 위변조, 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

ㅇ 접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다. 

ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

6. 제출서류

※ 제출서류는 아래 번호 순서대로 스캔하여 “한 개의 PDF파일”로 제출

① 응시원서 1부(붙임1) 

② 제출서류 총괄표 1부(붙임2)

③ 이력서 1부(붙임3) 

④ 직무수행계획 및 자기소개서 각 1부(붙임4)

⑤ 졸업증명서(또는 학위증명서) 1부

⑥ 경력(재직)증명서 및 관련 증빙자료 1부(붙임5) 

※ 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간, 직급(직위) 및 담당업무를 정확히 기재한 원본으로 제출하여야 함.

⑦ 관련 자격증 사본 1부 – 해당자에 한함

⑧ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(붙임6) 

⑨ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부(붙임7) 

⑩ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(붙임8) 

⑪ 장애인증명서 1부 - 해당자에 한함

7. 기타 참고사항

ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 경력조회, 신원조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용하지 않음.

ㅇ 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종 합격자가 채용되지 못하는 경우 합격자 발표일로부터 3개월 내에 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있음. 

ㅇ 이 채용계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정임.

ㅇ 시험관련 일체의 공지사항은 별도 개별통지를 하지 않을 예정이니 홈페이지 공고를 수시로 확인하시기 바람.

ㅇ 기타 추가 문의는 국립중앙박물관 교육과 담당자에게 문의하거나 국립중앙박물관 홈페이지(www.museum.go.kr) 참조

- 교육과 채용담당 ☎ 02-2077-9294

https://www.museum.go.kr/site/main/archive/post/article_17094​