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구인/구직(재)성북문화재단 기간직직원 채용_휴직대체

2020.05.27

Writer : news
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(재)성북문화재단 직원 채용 공고

 

성북구 문화예술진흥 및 구민의 문화 복지증진을 위하여 설립된 재단법인 성북문화재단(이하 ‘재단’이라 함)의 직원을 다음과 같이 공개모집합니다.

 

2020년 5월 25일

성북문화재단 이사장

 

 

가. 채용분야 및 인원

휴직대체(행정)

기간직(나급)

1명

지출업무

 

나. 자격요건

우대요건

- 회계 관련 분야 유경험자

- 회계 프로그램 유경험자

- 회계 자격증 소지자 및 공공기관 유경험자 우대

 

다. 연봉수준

월급여

(선택적복지,급식비 포함)

2,163천원

1. 시간외수당, 성과급, 기타복리후생비 등 제수당 별도

2. 제수당 등의 지급 기준은 재단 내부 규정에 따름

3. 월급여는 1개월을 만근한 자를 기준으로 하며, 중도입사자는 일할계산 함

4. 월급여는 성북구 생활임금 이상으로 책정

 

가. 일반사항

- 대한민국 국적소지자(학력, 거주지 제한 없음)

- 응시연령: 만 18세 이상 만 60세 미만(단, 기간직은 만 65세 미만)

- 병역사항: 남자의 경우 병역필 또는 면제자

- 재단 채용분야 중 2개 이상 분야 중복 지원 불가(1인 1분야 지원)

- 4대보험 가입 대상 사업장 근무 경력자(주 40시간, 1일 8시간)

※ 경력증명서 및 재직증명서 외 4대보험 가입 증명원으로 경력증명서 대체 불가

 

나. 우대사항

- 관련분야 유경험자 우대

- 관련분야 자격증 소지자 우대(단, 응시자격 내 자격증은 필수)

- 장애인 보호법에 따른 등록 장애인

- 국민기초생활보장법에 따른 기초생활보장 수급자

- 국가유공자 자녀 및 보훈대상자는 관련법령에 의거 가산점 우대

※ 취업지원대상자 등록여부 및 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 확인할 것

 

다. 결격사유: 다음 각 호에 해당하는 자는 우리 재단 직원채용에 응시할 수 없음

1. 피성년후견인(금치산자) 또는 피한정후견인(한정치산자)

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 해임 처분을 받은 때로부터 3년, 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 채용신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

9. 병역의무자로 병역기피 사실이 있는 자

10. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따라 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령을 선고받은 자 및 종전(‘18.7.17.이전) 성범죄로 인한 형 확정자로 형량에 따라 아동ㆍ청소년 관련기관 등에 일정 기간 취업제한 명령을 받은 자

 

라. 채용취소: 다음 각 호에 해당하는 자는 최종합격자 통지 후라도 합격 또는 채용이 취소될 수 있음

1. 신원조회(신원조사) 및 채용 신체검사서, 범죄확인 등에 결격사유가 있는 자

2. 입사지원서 등 구비서류에 허위 사실을 기재한 자 및 관련 사항의 증명이 불가능한 자 또는 증명할 수 있는 자료를 미제출한 자

3. 본 공고문상 결격사유의 각 호 및 성북문화재단 인사규정 제9호(결격사유)의 각 호에 해당되는 자

 

가. 접수기간: 2020.05.29.(금) ~ 06.04.(목) 18:00까지

나. 접수방법: 인터넷접수 (팩스 및 구인사이트를 통한 온라인접수불가)

▶ 이메일: [email protected]

▶ 마감일 18:00까지 도착분에 한함

▶ 접수 시 제목: 『휴직대체-홍길동』으로접수 (필수)

▶ 입사지원서 (경력소개서+자기소개서+개인정보 동의서)

※ 제공 붙임 양식 외 타 양식 사용 불가

▶ 직무수행방안은 자유양식으로 제출

 

가. 1차 서류심사

- 심사대상: 당해 응시자 전원

- 선발인원: 심사점수 고득점자 순으로 4명(채용인원의 4배수)

※ 응시자가 4배수 미만일 경우 2~3배수 이내 범위 내에서 서류심사 합격자 결정 가능

※ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함) 재공고 실시

- 심사사항: 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격ㆍ경력 등 제출서류 기준으로 적합 여부 심사

- 심사방법: 응시원서, 자기소개서, 직무수행방안 등 제출서류 서면심사 및 필수자격증, 가산점 심사(해당자)

- 합격자 발표: 재단 홈페이지(http://www.sbculture.or.kr)

 

나. 2차 면접심사

- 심사대상: 서류심사 합격자

- 심사장소: 성북문화재단 내 회의실

- 심사방법: 개별면접 또는 집단면접 중 심사대상 인원 및 심사일정 등을 고려하여 결정

- 선발인원: 심사점수 고득점자 순으로 최고득점자 1명(다만 면접심사대상자 중 적격자가 없을 경우 당해 채용의 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음)

※ 최고득점자 다음 고득점자를 차순위자로 예비합격자로 할 수 있음

- 심사사항: 직무수행에 필요한 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의 품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등 업무추진 역량 종합적으로 평가

- 심사방법: 심사위원과 면접대상자의 대면 질의답변

 

다. 최종 합격자 발표: 재단 홈페이지(http://www.sbculture.or.kr)에 발표 또는 합격자 개별연락

 

 

채용공고

2020.05.25. ~ 2020.06.04.

재단 홈페이지

성북구청 홈페이지

클린아이 잡플러스

11일

 

원서접수

2020.05.29. ~ 2020.06.04.

재단 행정지원팀

5일

 

서류심사(1차)발표

2020.06.11. 18:00 이후

재단 홈페이지

1일

 

면접심사(2차)

2020.06.16. 10:30

재단 내

1일

 

면접심사(2차)최종합격자 발표

2020.06.24. 18:00 이후

재단 홈페이지

1일

 

최종합격자 신원(결격사유) 조회

2020.06.25. ~ 2020.06.29.

-

5일

 

임용

2020. 6월 중

-

※ 면접심사 일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 성북문화재단 홈페이지에 사전공고 함

 

제 출 서 류(필 수 서 류)

입사지원시

? 입사지원서 및 자기소개서(개인정보동의서 포함)

※ 반드시 개인정보 수집 및 동의 내용 확인 후 자필 서명(인영)하여 제출

※ 서명(인영) 누락 시 심사가 불가하고, 입사지원이 취소됨

- 첨부의 소정양식 다운로드 후 작성(작성방법 참고하여 작성)

? 직무수행방안(자유양식[서식 내 양식 미포함] – A4용지 2매 이내, )

※ 직무수행방안 미제출시 필수서류 누락으로 서류 심사 불가(탈락 처리)

? 국가유공자 등 가산점 반영을 위한 증빙자료(해당자)

 

최종합격자

? 경력증명서, 재직증명서(근무부서, 직책, 담당업무 표기)

? 사진 2매(반명함판)

? 자격증, 면허증 사본

? 주민등록등본, 초본(병역사항 기재)

? 기본증명서 1부

? 가족관계증명서 1부

? 신원진술서 2부

? 채용신체검사서(의료법 제3조에따른 의원, 병원, 종합병원 발행) 1부

? 최종학교 졸업증명서 1부

 

가. 기타 공지사항

- 우리 재단은 접수된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거한 절차에 따라 관리합니다.

- 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대전화번호, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

- 우리 재단의 채용은 블라인드 채용으로 실시되며, 입사지원서 및 자기소개서 등 응시원서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 시 불합격 사유가 될 수 있습니다.

- 최종합격자의 입사 포기 또는 사후 결격사유 발생 등으로 채용이 취소된 경우 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

- 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공고일 7일전까지 성북문화재단 홈페이지에 공고합니다.

 

나. 그 밖의 문의: 성북문화재단 행정지원팀 02-6906-9212(채용 관련)​ 

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