2019.06.03
* 응시원서 다운로드 및 상세 공고문확인
https://gcfac.or.kr/board/recruitDetail?notice_gb=&board_seq=6609&gcfac_menu_cd=U0140&currRow=1&srch_input=
재단법인 금천문화재단 공고 제2019-29호
(재)금천문화재단 단기근로자 채용 공고
금천문화재단에서는 단기근로자 공개경쟁 시험계획을 다음과 같이 공고합니다.
2019. 05. 31.
(재) 금천문화재단 이사장
1 채용내용 및 자격조건 (분야별 수행직무는 NCS 직무기술서 참조)
+직무분야 :빈집프로젝트 사업
+예정 채용인원 : 1명
+ 근무지 : 문화사업팀
+ 필수자격사항
문화예술을 매개로 하는 예술치유프로그램 및 교육프로그램 기획 운영 6건 이상 또는
계약을 맺고 1년 이상 예술치유프로그램 및 교육프로그램 기획 운영 경력자
+ 우대사항
·문화예술교육사 자격증 또는 예술치료 관련 자격증 소지자
2.근로조건
+직무분야
빈집프로젝트사업-예술활동가
+고용형태
단기근로자
+채용인원
1명 (팀 지원불가)
+근로조건
·계약 기간 : 2019.07.01.~2019.12.31. (내부사정에 따라 변동가능)
·근무 시간 : 주 35시간 근무 (휴게시간 1시간 포함)
·근무 시간 : 월요일~금요일 (10:00~18:00)
·연봉액 : 서울시 생활임금에 따름 (시급 10,148원)
※ 주휴수당별도지급, 식비 별도 지급 안함
※ 2019년 빈집프로젝트 사업의 특성상 월-금 (10:00-18:00)근무를 원칙으로 함. 근로시간 이외 빈집프로젝트 공간 개인적인 용도로 이용불가
3. 응시자격
○ 신청자격
- 공통자격: 현 서울시민인자만 지원가능. 계약기간동안 주민등록등본상 서울시민유지 필수
- 금천문화재단 무기계약 및 기간제근로자 등 운영규정 제10조(채용결격사유)에 해당되지 아니하고 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
【 (재)금천문화재단 인사 규정 제12조 (결격사유)】
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결에 의해 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. 채용신체검사 결과 부적격 판정을 받은 사람
8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
○ 사업참여 배제자
① 서울시민이 아닌 자 ② 18세 미만자 ③ 현재 취업상태인자 (겸직불가)
④ 예술인복지재단 예술인 파견지원 사업 등 유사 일자리 사업 참여 및 문화예술
공모사업 수혜자 중복지원불가
⑤ 팀 단위 지원불가
⑥ 대학 또는 대학원에 재학 중인 자(휴학생 포함)
※ 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학 ․ 사이버대학 ․
야간대학(원) 재학생은 참여가능, 휴학생 지원 불가
⑦ 아동 ․ 청소년 관련 사업의 경우 「아동 ․ 청소년의 성보호에 관한 법률」,
「아동복지법」등에서 정한 범죄경력이 있는 자
⑧ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자
⑨ 기타 지병 ․ 건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자
4. 접수방법
▶ 신청방법 : 이메일 ([email protected]), 방문 접수, 우편접수 중 택 1
- 공고기간 : 2019. 5. 31.(금)~6. 10(월) (10일간)
- 접수기간 : 2019. 6. 03.(월)~6. 10(월) 18:00 (8일간)
※이메일 접수 : 접수기간 내 6월 10일(월) 18시 이전 제출 서류까지만 인정
※방문접수 및 우편접수 : 접수기간 내 6월 10일(월) 업무시간 (18시) 이전
금나래아트홀 지하 1층 공연/전시장 사무실(문화사업팀) 도착분까지만 인정
※ 방문접수 및 우편접수 주소:서울시 금천구 시흥대로 73길 70 금나래아트홀 지하 1층 공연/전시장사무실
* 운영시간 : 평일09:00-18:00 (12:00-13:00 점심시간, 공휴일 및 주말 접수 불가)
5. 제출서류
+ 전체응시자
· 응시원서 (별지 1호 서식) 1부.
· 자기소개서 (별지 2호 서식) 1부.
· 활동기술서(별지 4호 서식) 1부.
· 프로그램 제안서 (별지 5호 서식 ) 1부.
· 포트폴리오 1부. (자유양식)
· 개인정보수집이용동의서 (별지 6호 서식) 1부.
· 주민 등록등본 (현 서울시민 증빙용)
방문접수
우편접수중 택 1
+서류심사 합격자만 해당 제출서류
※모든 이력서에 기입한 증빙서류 면접시 현장 제출
(경력증빙 서류의 경우 1개월 이내 발급된 서류만 인정,최종합격자선정시 원본제출)
·자격증 및 기타 경력증명서(응시원서상 기재된 내용)
·가점 증빙 서류 (금천구민, 구직필증, 국가유공자, 장애인, 우대자격증)
·프로그램 제안서 PT자료(자유양식)※면접전형 2일전까지 제출 E-MAIL
+최종 합격자 방문접수
· 최종학력증명서 1부.
· 공무원 채용 신체검사서 1부.
· 주민 등본 및 초본 각 1부.
· 기본증명서 원본 1부. (1개월 이내 발급된 서류만 인정)
6.추진일정
+ 공고 및 접수
․ 공고기간 : 2019. 05. 31(금) ~ 2019. 06. 10 (월)
․ 접수기간 : 2019. 06. 03(월) ~ 2019. 06. 10 (월)
+ 서류전형
합격자 발표
․ 발 표 일 : 2019. 06. 13(목) 【예정】
․ 발표방법 : 재단 및 관계기관 홈페이지 및 개별 유선통보
+ 면접시험
․ 면접일시 : 2019. 06. 18(화) 【예정】
․ PT 인터뷰 방식 진행예정
+ 최 종합격자 발표
․ 발 표 일 : 2019. 06. 19(수) 【예정】
․ 발표방법 : 재단 및 관계기관 홈페이지 및 개별 유선통보
+ 최종 합격자 서류제출 및 임용일자
․ 제출기간 : 2019. 06. 20(목) ~ 2019. 06. 24(월)
․ 임용일자 : 2019. 07. 01(월) (예정)
7.기 타 사 항
○ 본 채용전형은 블라인드 채용으로서 서류·면접 등 시험절차 전체 과정에서 자격 기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기 할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용 기재를 금함.
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이
사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음.
○ 최종 합격통지 후 신원조회(신원조사) 및 채용신체검사서에 결격사유가 있는 경우, 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우, 합격 및 임용이 취소될 수 있음.
(응시원서 면허 및 자격 관련 사항은 출력이 가능한 사항만 작성)
○ 응시원서에 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며,
응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은
응시자의 책임임.
○ 응시자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
○ 문의 : 금천문화재단 문화사업팀 02-2627-2989
8.NCS 직무기술서
○ 빈집프로젝트 예술활동가
+주요사업/ 직무수행
○ 빈집프로젝트 공간 운영관리 (1공간당 2인 배치 예정)
○ 문화예술 매개 예술치유 프로그램 및 교육프로그램 기획 및 운영
(주 2회 월8~10회 기획 및 운영, 7월-11월)
○ 프로그램 참여자 모집 및 관리, 공간 활성화를 위한 홍보
○ 결과 발표 전시 프로그램 기획 및 운영
○ 지역 커뮤니티 및 네트워크 형성 및 관리
○ 사업 홍보 및 행정업무 전반
+필요지식
○ 문화예술교육 및 예술치료에 대한 지식
○ 프로그램 이용자, 활성화 방안에 대한 지식
○ 프로그램, 사업 등의 기획, 홍보, 참여자, 시설 등 운영 전반에 관한 지식
+필요기술
○ 사업 행정업무를 위한 기본 프로그램 사용 기술 (한글과 컴퓨터, MS Office)
○ 문화예술교육 프로그램 및 예술치료 프로그램 기획 및 운영 기술
직무수행태도
○ 책임의식, 적극성, 성실성, 창의성
○ 꼼꼼한 업무처리 태도
○ 관련 법령, 기준, 지침 등 준수 태도
○ 공공서비스 마인드와 이용자 중심 사고