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구인/구직문화예술놀다 프로젝트 계약직 채용 공고

2019.06.11

Writer : news
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문화예술놀다 프로젝트 계약직 채용 공고

 

 

 

 문화예술놀다는 2002년에 설립된 문화예술교육 전문 기업으로 어린이 놀이터, 예술프로젝트, 미디어교육 등을 통해 다양한 예술적 방법을 실험하며 개인과 사회를 변화시키는 즐거운 경험을 만들어 가고 있습니다.  

 

 

 

■ 모집 개요

 

○ 선발 인원 : 총 4인

 

○ 근무 기간 : 2019년 7월 ~11월  (5개월 / 협의를 통해 계약일 변동 가능성 있음)

 

○ 근무 장소 : 문화예술놀다 (경기도 성남시 수정구 탄천로 339번길 28. 야탑역 15분 거리)

 

※ 사업 특성상 본사 근무 외 지방 출장 필수 

 

○ 근무 시간 : 본사 근무- 주 5일 근무, 주 35시간, 10:00-18:00

 

                   (휴게시간 1시간 포함 , 식사 제공)

 

                    출장 근무– 1박 2일 교육 과정 전체 참여 

 

                   (식대 및 숙박 제공)

 

○ 근무 형태 : 계약직

 

○ 주요 업무

 

- 교육 프로젝트 운영계획 수립

 

- 현장 답사

 

- 교육 프로젝트 현장 운영

 

- 기타 운영 관련 업무 지원

 

 

 

○ 모집 내용

 

 

 

 

 

-<공통업무>  

 

 

 

- 교육 프로젝트 운영 계획 수립

 

- 현장 운영 전반 지원

 

- 참여자 관리

 

 

 

자격사항

 

- 문화예술 분야 경력자

 

 

 

 

-<모집분야>  

 

 

 

(1) 운영매니저 Project Manager(PM)_3년 이상 경력 필요 

 

 

 

인원 1인 

- 보수 : 원 2,500,000원(세전)

 

 

 

0 주요 업무

- 교육 프로젝트 운영 계획 수립 및 운영 총괄 

 

 

 

0 우대사항

 

- 문화예술 교육 분야 경력자

- 연수 또는 숙박형 프로젝트 경력자 

 

 

 

(2) 운영매니저 Assist Manager(AM)_1년 이상 경력 필요 

 

 

인원 3인

 - 보수 : 원 2,200,000원(세전)

 

0 주요업무

 

- 행정업무 진행

 

- 문화예술 현장 운영 지원

 

- 홍보물 제작(템플릿을 활용한 바레이션-현수막,배너 등 디자인

 

- 기록물 관리

 

 

 

우대사항(각각)

 

- 운전 가능자 우대(1종_실제 경력 3년 이상)

- 디자인 가능 또는 툴 능숙자

 

 

 

-기타사항

 

※ 보수 기준은 학술연구용역 인건비 기준에 따름 (4대 보험 가입, 식대포함)

 

※ 나이, 성별 무관

 

※ 관련분야 경력증명서 제출

 

※ 단, 경력증명서 제출이 어려운 경우는 경력을 증명할 수 있는 소명자료 제출 가능

 

 

 

※ 기타 결격사유가 없는 자

 

 

 

 

 

■ 제출 서류

 

○ 이력서 1부(자유 양식)

 

○ 자기소개서 1부(자유 양식)

 

 

 

■ 채용 절차

 

○ 1차: 서류전형

 

○ 2차: 면접전형 (서류전형 합격자에 한하여 개별통보)

 

- 면접 일정 : 2019년 6월 15일 이내 (서류전형 접수 후 개별 연락 후 수시 면접)

 

*이력서 제출 순서대로 면접전형 일정을 안내하므로, 우선 지원자에게 우선 면접 기회가 돌아갑니다. 모집 인원 충원 시 접수 기간 중에도 채용을 마감할 수 있으니 가능한 빠른 지원을 부탁드립니다.

 

- 면접 장소 : 문화예술놀다 (경기도 성남시 수정구 탄천로 339번길 28)

 

 

 

■ 접수 및 문의

 

○ 접수 기간 : 2019년 6월 10일(월) ~ 6월 14일(금) 18:00까지

 

○ 접수 방법 : 이력서 및 자기소개서 이메일 접수 [email protected] 

 

(※ 메일 제목에 [입사지원서-응시분야—응시자 성명] 필수 기재)

 

○ 문    의 : 이메일 [email protected]

 

홈페이지 www.nolda.net

 

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