재단법인 광주광역시 광주문화재단 공고 제 2019 – 300 호

육아휴직 대체인력 기간제 근로자 채용 공고

전통문화관 상설공연과 강좌 및 무형문화재 업무를 보조할 기간제근로자를 다음과 같이 채용합니다.

2019년 11월 18일

(재)광주광역시 광주문화재단 대표이사

1. 채용분야 및 인원 등

일반행정

(기간제근로자)

1명

2019. 12월 계약일 ~ 2021. 3. 1.(약 15개월)

상설공연, 강좌 및 무형문화재 업무 보조

전통문화관 기획운영팀

2. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

나. 2차 시험 : 면접전형

※ 1차 시험에 합격하지 않은 사람은 2차 시험에 응시할 수 없으며 시험결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

3. 자격요건

공통

▸응시연령 : 만 20세 이상(공고일 현재)

▸「광주문화재단 무기계약직근로자 및 기간제근로자관리규칙」제10조의 결격사유가 없는 자

필수

▸문화예술분야 관련 정부기관, 지자체, 기관(단체) 등 민간경상보조금 사업 경력자

▸문화예술분야 관련 지출ㆍ정산업무 경력자

※ 위 요건 중 1개 이상 충족해야 함. 경력기간은 제한 없음.

《 광주광역시 광주문화재단 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규칙 제10조(결격사유) 》

▸피성년후견인 및 피한정후견인

▸파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

▸금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

▸금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

▸금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자

▸법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

▸징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

▸그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자

4. 근무조건

가. 채용직급 : 기간제근로자

나. 계약기간 : 2019. 12월 계약일 ~ 2021. 3. 1.(약 15개월)

다. 근무시간 : 주40시간, 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00 ~ 13:00)

라. 근 무 일 : 매주 화요일부터 토요일까지 근무(주 5일)

마. 월 급 여 : 250만원(※ 4대 보험 개인부담금, 세금, 제수당 포함)

바. 근무부서 : (재)광주광역시 광주문화재단 전통문화관 기획운영팀

5. 시험일정 등

가. 원서교부 : 2019. 11. 18.(월) ~ 11. 28.(목)

- 광주문화재단 홈페이지(www.gjcf.or.kr) > 열린광장 > 채용공고

- 전통문화관 홈페이지(www.gtcc.or.kr) > 알림마당 > 공지사항

- 광주광역시청 홈페이지(www.gwangju.go.kr) > 시정소식 > 시험/인사정보

- 행정안전부장관이 정하는 통합공개시스템(job.cleaneye.go.kr)

전형일정

원서교부

2019. 11. 18.~ 11. 28.

접수기간

2019. 11. 22.~ 11. 28.

서류심사

2019. 12. 2. 14:00 예정

면접시험

2019. 12. 3. 14:00 예정

최종 합격자 발표

2019. 12. 3. 18:00 이후

※ 접수기간, 시험일시, 시험장소, 합격자 발표 일시 등은 재단 사정에 따라 변경 가능

6. 세부 시험 방법

가. 1차 시험 : 서류전형

❍ 대 상 : 응시자 전원

❍ 심사방법 : 구비서류 제출 여부, 자격요건에 해당하는지 여부를 적격 심사

나. 2차 시험 : 면접전형

❍ 대 상 : 1차 시험 합격자

❍ 심사방법 : 개인별 블라인드 면접 시행

❍ 평점요소 : 5개 항목 총 100점

직무자로서의 정신자세 20

관련 업무 능력 20

의사발표의 정확성과 논리성 20

향후 업무 수행능력 20

창의력, 의지력, 그 밖에 발전가능성 20

계 100점

다. 최종합격자 결정

❍ 면접시험 평정표에 따라 면접위원들이 평가한 후 위원들의 점수를 합하여 최고득점자를 합격자로 결정함.

❍ 시험 응시인원이 선발예정인원보다 적거나 같을 경우 재공고 함.

라. 채용비위 관련자 합격 취소 등

❍ 채용비위와 관련하여 유죄판결이 확정된 경우 해당 채용비리로 인하여 채용시험에 합격하거나 임용된 사람에 대하여는 합격ㆍ임용을 취소하고 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한함.

❍ 시험절차 진행 중 입사지원서 기재내용 또는 증빙자료가 허위임이 판명된 경우 불합격 또는 임용 취소

7. 응시원서 접수 및 제출서류

가. 응시원서 접수

(1) 접수기간 및 접수처

❍ 접수기간 : 2019. 11. 22.(금) ~ 2019. 11. 28(목) 09:00~18:00 평일 5일간

※ 평일에 한하며, 점심시간 (12:00∼13:00)에는 접수하지 않음.

❍ 접수처 : 광주광역시 동구 의재로 222(운림동 323)

재단법인 광주광역시 광주문화재단 전통문화관 기획운영팀(062-232-1502)

(2) 접수방법 : 접수기간 내에 본인 또는 대리인 내방 직접제출(※우편접수, 이메일 접수불가 )

나. 제출서류

(1) 응시원서 1부

(2) 입사지원서 1부

(3) 자기소개서 1부

(4) 개인정보 수집·이용 동의서 1부

다. 최종합격자 제출서류

(1) (경력증빙) 경력증명서ㆍ재직증명서(근무부서, 직책, 담당업무 표기), 건강보험자격득실확인서

(2) 외국어로 기재된 증빙자료(교육, 자격, 경력 증빙 자료)가 있을 경우, 반드시 한글 번역본을 공증하여 첨부 제출

8. 유의사항

가. 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접심사 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별(응시 자격 관련 항목은 제외)을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됨

나. 입사지원서 제출 이후에는 수정‧조회‧취소가 불가하며 입사지원서의 허위·기재착오·누락, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 함.

다. 지원서 허위 작성 및 위ㆍ변조 제출 등은 어느 시험 단계에서든 불합격으로 처리(합격이후도 포함)되며, 이로 인하여 법률적인 책임을 질 수 있음에 유의

라. 응시자는 지원서, 자기소개서 등 제출서류 작성 시 직ㆍ간접적으로 학교명, 소재지, 가족관계 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의

마. 제출서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자에게 있음.

바. 합격자 통보 후라도 결격사유 및 허위기재 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.

사. 응시자가 없을 경우, 또는 적격자가 없을 경우 원서접수일, 시험일 등을 다시 정하여 광주문화재단 홈페이지 및 광주광역시 홈페이지 등에 재공고함.

아. 기타 사항은 재단법인 광주광역시 광주문화재단 전통문화관 (☎ 062-232-1502)으로 문의

9. 채용서류 반환

❍ 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 본인여부를 확인한 후 반환하며, 반환 청구기간 내 청구가 없을 경우 관련 법령에 따라 문서 보존기간동안 보관 후 파기함.

❍ 제출서류 반환 청구는 아래기간 내 신청해야 하며 이후는 반환하지 않음.

※ 반환 청구기간 : 2019. 12. 6.(금) ~ 2019. 12. 13.(금)

❍ 제출서류 반환 청구 시에는 채용서류 반환청구서를 제출하여야 하며, 반환청구를 신청한 날로부터 14일 이내에 반환함.

- 신청방법 : 팩스) 062-232-1593,

우편) 광주광역시 동구 의재로 222 전통문화관 기획운영팀

- 신청양식 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」[첨부 5 서식]

- 반환방법 : 전통문화관 기획운영팀 방문 후 직접수령 또는 착불 등기우편 수령

❍ 제출서류 수령 시 서류반환 장소는 (재)광주광역시 광주문화재단 전통문화관 기획운영팀이며, 수령자 본인이 신분증을 필히 지참해야 함.​