한국언론진흥재단 2021년 하반기 체험형 청년인턴 채용

한국언론진흥재단과 함께 국민의 정보복지 향상에 기여할 수 있는 참신하고 역량 있는 인턴 직원을 찾습니다.

2021년 8월 26일

한국언론진흥재단 이사장

□ 한국언론진흥재단은 직무능력중심의 NCS기반의 블라인드 채용을 실시합니다.

□ NCS기반 채용이란

- 국가직무능력표준(NCS)을 활용, 개인 직무역량을 객관적으로 평가하는 채용시스템

1. 국가직무능력표준(NCS:National Competency Standards) : 산업현장에서 직무를 수행하기 위해서 요구되는 능력(지식·기술·태도)을 국가가 산업부문별, 수준별로 표준화한 것

2. NCS 관련 자세한 사항은 NCS 홈페이지에서 확인 가능(www.ncs.go.kr)

□ 블라인드 채용이란

- ‘평등한 기회, 공정한 과정’을 위한 채용시스템

1. 서류전형 : 대학, 전공명 대신 직무 관련 교육 및 경험·경력사항 기재 등

2. 면접전형 : 지원자 인적사항 노출을 배제하고, 직무수행능력 기반의 구조화 면접 실시

□ 모집 개요

일반행정

본사

별첨

본사(서울)

체험형

청년인턴

인턴

전일제

13명

세종·대전 총괄지사

별첨

지사(대전)

체험형 청년인턴

인턴

전일제

1명

※ 본사-지사 중복지원 불가, 광고·사업행정 구분 없이 일반행정 단일직군으로 채용 진행

※ 배치예정 부서, 전형일정 및 임용시점은 재단 상황에 따라 변경될 수 있음

□ 접수 방법 : 온라인 접수 (https://kpf.brms.kr)

※ 자세한 내용은 첨부된 공고문을 참조해 주십시오.

※ (참고) 공공기관 공동 취업멘토링 안내 : http://asq.kr/X8Nsz​