국립중앙박물관 공고 디자인팀 제2019-01호

국립중앙박물관 공무직(출판․홍보) 근로자 채용공고

 우리 관 디자인팀에서 근무할 공무직(출판․홍보) 근로자 채용계획을 다음과 같이  공고하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다. 

2019년 2월 22일

국립중앙박물관장

1. 채용분야 및 근무조건

□ 채용분야

  가. 분야: 디자인(출판, 홍보)

  나. 인원: 1명

  다. 근로기간: 기한의 정함이 없음

  라. 근무지: 국립중앙박물관

  마. 직무내용

  ㅇ 출판․홍보물 발간 진행

  - 정기간행물 “박물관 신문”기획(편집, 취재)

  - 기타 홍보물 제작 지원

□ 근무조건

  가. 신분: 공무직(기간의 정함이 없는 근로계약을 체결 한 자)

     ※ 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.

  나. 근무시간

    ㅇ 주 5일, 1일 8시간

  다. 보수(주 소정근로 40시간 기준, 세액 공제 전)

    ㅇ 총액기준 월 2,000,000원

       - 식대(월 13만원) 포함, 시간외 수당 별도 지급

  라. 복리후생 

    ㅇ 명절상여금: 연 80만원, 복지포인트: 연 40만원

  마. 4대 보험 

 2. 응시자격: 원서접수 마감일(2019. 3. 4.) 기준

   □ 응시자격 요건

   ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

   ㅇ 18세 이상인 자(2001.12.31. 이전 출생자). 다만, 정년(60세, 1959. 1. 1. 이후 출생자)에 해당하지 않는 자

  가. 채용직급(분야): 디자인(출판, 홍보)

  나. 직무내용: 출판 및 홍보물 발간 진행

  다. 선발예정인원: 1명

  라. 응시자격요건

  ㅇ전공기준: 문화콘텐츠(신문방송학, 어문계열 등) 또는 디자인(시각 디자인, 미디어콘텐츠디자인 등)

  ㅇ학위 및 경력기준: 4년제 대학 졸업 후 3년 이상 경락자 또는 대학원 졸업자

□ 우대사항 (판단기준일: 원서접수 마감일 기준, 서류전형 단계에서만 적용)

  가. 채용분야: 디자인(출판·홍보)

  가. 우대 사항(서류전형에만 적용)

【가산특전】 

  (만점의 5~10%가산) 취업지원대상자 

  ※ 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받고 제출처가 국립중앙박물관으로 명시된 것만 인정(가산점은 증명서에  명시된 비율 적용)

  (만점의 5%가산) 장애인증명서 소지자

  ※ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급가능한 자에 한함.

※ 가산특전은 고득점 한 가지만 인정

3. 시험방법

가. 서류전형 : 채용자격 및 경력 등에 대한 요건심사

  ㅇ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

  ㅇ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 3배수 또는 5배수로 결정

   ※ 임용예정 직무 적합성 평가기준: ① 업무수행계획서 및 관련분야 전문성, ② 자기소개서, ③ 업무 관련 경력 등 종합평가 

 나. 면접시험

  ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문성과 직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

  ㅇ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정 한 때에는 불합격. ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정하며, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 숫자가 많은 응시자를 최종 합격자로 결정

  ㅇ 평정요소: 공무직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

4. 시험일정

ㅇ 채용공고: ‘19. 2. 22.(금) ~ 3. 4.(월)

  ㅇ 원서접수: ‘19. 2. 28.(목) ~ 3. 4.(월) / 09:00 ~ 18:00

  ㅇ 서류전형: ‘19. 3. 6.(수)

  ㅇ 서류전형 합격자발표 및 면접시험 장소 공고: ‘19. 3. 8.(금)

  ㅇ 면접시험: ‘19. 3. 12.(화) 

    ※ 서류전형합격자에 한해 포트폴리오 지참(A4기준 10매 이내)

  ㅇ 최종합격자 발표: ‘19. 3. 14.(목)

  ㅇ 임용 예정일 : ‘19. 4. 1.(월)

    ※ 시험시행과 관련된 사항 및 합격자 명단은 국립중앙박물관 홈페이지 및 나라일터 참고

    ※ 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능 

    ※ 합격자의 수습기간 중 계약해지 및 퇴직시 예비합격자 채용 가능

5. 응시원서 접수

 가. 접수일시 및 방법

  ㅇ 접수기간 및 시간: ‘19. 2. 28.(목) ~ 3. 4.(월)/ 09:00~18:00

  ㅇ 접수방법(전자우편으로만 접수)

    - 전자우편 접수: [email protected] 

 나. 원서접수 유의사항

  ㅇ 응시 전, 반드시 본인이 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 합니다. 

  ㅇ 채용 관계 서류의 허위기재, 증빙 위변조, 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  ㅇ 접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다. 

  ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자  발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

 6. 제출서류

  ※ 제출서류는 A4 규격으로, 아래 번호 순서대로 하나의 PDF파일로 제출

  ① 응시원서(본 공고문 첨부양식 사용) 1부

  ② 제출서류 총괄표(본 공고문 첨부양식 사용)

  ③ 이력서 1부(본 공고문 첨부양식 사용)

  ④ 직무수행계획서 및 자기소개서 각 1부(본 공고문 첨부양식 사용) 

  ⑤ 경력(재직)증명서 및 관련증빙자료 1부(해당자에 한함)

    - 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재한 원본으로 제출하여야 함.

     ※ 발급기관의 자체 증명서 서식이 있으면 재직기간, 직위 또는 직급, 담당업무, 상근 여부, 발급자, 발급기관(연락처 : 전화번호, 팩스번호 포함)을 반드시 기재

  ⑥ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(필수)

  ⑦ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부(필수)

  ⑧ 자격요건 검증을 위한 동의서(필수)

  ⑨ 취업지원대상자 또는 장애인증명서 각 1부(해당자에 한함)

 7. 기타 참고사항

  ㅇ 응시자는 채용분야를 기재해야 함.

  ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있음.

  ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.

  ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 경력조회, 신원조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않음.

  ㅇ 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종 합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 선정할 수 있습니다. 

  ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고 예정임.

  ㅇ 시험관련 일체의 공지사항은 별도 개별통지를 하지 않을 예정이니 홈페이지 공고를 수시로 확인하시기 바람.

  ㅇ 기타 추가 문의는 국립중앙박물관 디자인팀 담당자로 문의하거나 국립중앙박물관 홈페이지(www.museum.go.kr) 참조.

    - 담당 ☎ 02-2077-9579, 02-2077-9589